Werkdruk
Het werk van de betonmortelcentralewerker is vooral geestelijk belastend.
De beroepsgroep heeft vaker dan gemiddeld klachten over de tijdsdruk (46%)
en de geestelijke belasting (39%). Bij de werkdruk spelen de
onduidelijkheid van taken, de slechte werkorganisatie, leiding en
samenwerking een belangrijke rol. Ongeveer een kwart van de
betonmortelcentralewerkers heeft klachten over de werkorganisatie (24%).
Ook zijn er klachten over de leiding (22%) en de afwezigheid en slechte
prestaties van anderen (23%). Regelmatig worden betonmortelcentralewerkers
met onverwachte situaties geconfronteerd. Zij vinden het werk over het
algemeen interessant. Zij hebben er plezier in en ook de werksfeer en het
overleg worden goed beoordeeld.
Maatregelen voor de werkgever
- Zorg voor een goede werkorganisatie en bevorder de samenwerking en
communicatie.
- Zorg dat problemen tijdens vergaderingen en werkoverleg bespreekbaar
zijn.
- Signaleer problemen in een vroeg stadium, maak ze bespreekbaar en tref
de vereiste maatregelen.
- Informeer en betrek uw medewerkers bij de resultaten van het werk en
het bedrijf (terugkoppeling).
- Houd functioneringsgesprekken. - Verbeter de communicatieve- en managementvaardigheden van het leidinggevende personeel, zonodig door een training.
- Inventariseer en evalueer de taakverdeling, de taakinhoud en de taakbelasting van het leidinggevende personeel.
- Verbeter waar nodig de afstemming en samenwerking met opdrachtgevers, relaties en leveranciers.
Maatregelen voor de werknemer
- Zorg voor een goede samenwerking en communicatie.
- Bespreek problemen over het werk tijdens de vergaderingen of het
overleg met de leiding/directie.
- Laat het werkaanbod goed plannen en vermijd overbelasting.
- Beperk het werken in de avonduren. - Denk aan uw leefstijl; rust en herstel voldoende.
- Zorg in drukke periodes voor een goede afstemming met de thuissituatie.
