Melding en registratie van ongevallen en beroepsziekten (artikel 9)

Hieronder vindt u een korte samenvatting van de wettekst over melden ongevallen en beroepsziekten, artikel 9 van de Arbowet. Voor de volledige wettekst kunt u terecht op
de website van het ArboPortaal.

Als een werknemer een ernstig arbeidsongeval overkomt dat de dood, een ziekenhuisopname of blijvend letsel tot gevolg heeft, moet de werkgever dit telefonisch melden bij de arbeidsinspectie. Als de arbeidsinspectie hierom vraagt, moet de werkgever ook een schriftelijke rapportage toesturen.

De werkgever houdt een lijst bij van de gemelde arbeidsongevallen en van arbeidsongevallen die hebben geleid tot meer dan drie dagen ziekteverzuim. Hij registreert in ieder geval aard en datum van het ongeval. De wijze van registreren wordt aan de werkgever zelf overgelaten. Deze informatie is voor werknemers beschikbaar.

Beroepsziekten moeten worden gemeld aan het Centrum voor Beroepsziekten (CvB). De deskundige (bedrijfsarts) of de arbodienst zorgt hiervoor, het is geen verplichting van de werkgever. Voor de bouwnijverheid is afgesproken dat de melding van een beroepsziekte - door de arbodienst, bij uitvoering van het in de CAO opgenomen pakket preventiezorg - via Arbouw aan het CvB plaatsvindt.

Gerelateerde artikelen Arbobesluit 
Een verdere uitwerking van het melden van ongevallen en beroepsziekten staat in het volgende artikel van het Arbobesluit:
- hoofdstuk 2, afdeling 2: arbeidsveiligheidsrapportage.
Dit artikel kunt u vinden op www.overheid.nl.

Gerelateerde artikelen Arboregeling 
Het Arbobesluit is verder uitgewerkt in de volgende artikelen uit de Arboregeling:
- hoofdstuk 1, paragraaf 1.4: Melding arbeidsongevallen en beroepsziekten en Bijlage 1.
Dit artikel kunt u vinden op www.overheid.nl.