- Home
- Veelgestelde vragen
- Persoonlijke beschermingsmiddelen
Veelgestelde vragen - Persoonlijke beschermingsmiddelen
- Wanneer moet de werkgever persoonlijke beschermingsmiddelen verstrekken?
- Is er een standaardpakket persoonlijke beschermingsmiddelen dat de werkgever moet verstrekken aan zijn werknemers?
- Wat kan de werkgever doen als zijn werknemer de verstrekte persoonlijke beschermingsmiddelen (pbm) niet draagt?
- Mijn werknemer weigert zijn helm te dragen. Mag ik hem een document laten tekenen, dat mij ontslaat van mijn verantwoordelijkheid?
- Onze onderaannemer weigert veilig te werken met pbm, ondanks aandringen van onze uitvoerder. Wat kunnen en moeten wij doen?
- Wie moet pbm verstrekken aan: uitzendkrachten, vrijwilligers, werknemers van onderaannemers?
- Moet de schoolleiding van een VMBO zorgdragen voor de juiste pbm of moeten de leerlingen dat zelf doen?
- Moet ik mijn brildragende werknemer een veiligheidsbril op sterkte verstrekken?
- Wat is de levensduur van een veiligheidshelm?
- Mogen op de bouw stootcaps gedragen worden in plaats van veiligheidshelmen?
- Hoe lang moet een vanglijn van een harnasgordel zijn?
- Hoe lang mogen vanglijnen gebruikt worden?
- Moet een harnasgordel (persoonlijke valbeveiliging) geïnspecteerd worden, en zo ja, door wie?
- Mogen veiligheidsschoenen met een kunststof binnenneus worden gebruikt?
- Mogen houten (Hollandse) klompen gedragen worden als veiligheidsschoenen?
